| 📌 案例名称 | 三方机制协同劳动争议调解 |
|---|---|
| 🏢 所属平台 | 中国（上海）自由贸易试验区 |
| 📍 所在地区 | 上海 |
| 📅 发布年份 | 2023 |
| 📚 资料来源 | 国务院关于印发《全面对接国际高标准经贸规则推进中国（上海）自由贸易试验区高水平制度型开放总体方案》的通知 |
| 🎯 适用范围 | 中国（上海）自由贸易试验区 |
| 💡 案例说明 | 暂无信息 |
| ⚙️ 具体做法 | 健全协调劳动关系三方机制，日常受理劳动者、工会、企业等提出的相关意见；处理、接受有关领域公众书面意见，开展公众意见审议，酌情公开审议结果；积极培育基层劳动关系服务站点等，鼓励和支持社会力量参与劳动人事争议协商调解。 |
| 📈 实践效果 | 暂无信息 |
| ⭐ 案例亮点 | 暂无信息 |
| 🚀 下一步工作 | 暂无信息 |
| 实体词 | 三方机制, 公众意见审议, 基层服务站点, 协商调解, 社会力量参与, 劳动关系服务站点, 意见受理, 意见处理 |
| 一. 制度创新 | 不清楚 ➡ 不清楚 ➡ 不清楚 |
|---|---|
| 二. 产业发展维度 | 不清楚 ➡ 不清楚 ➡ 不清楚 |
| 三. 创新复杂程度 | 单点突破型 ➡ 单一环节流程优化 ➡ 环节优化 |
| 四. 实施主体 | 不清楚 ➡ 不清楚 ➡ 不清楚 |
| 五. 开放程度 | 不清楚 ➡ 不清楚 ➡ 不清楚 |
| 六. 要素资源维度 | 不清楚 ➡ 不清楚 ➡ 不清楚 |
| 七. 服务国家战略维度 | 不清楚 ➡ 不清楚 ➡ 不清楚 |
| 八. 实践领域 | 劳动权益与社会保障 |
| 九. 时间演进 | 提升发展期（2021-2023） |
| 十. 风险等级 | 低风险创新 |
| 十一. 影响范围 | 局部影响型 |
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